长沙招聘

- 配合应对监管检查，撰写对监管机构的检查回复、实施报告、合规相关材料等；

- 组织检阅和修订人力资源管理、员工职业操守相关的规章制度并落实实施，对本行人力资源制度、员工行为管理工作和操作合规提出调整建议；

- 跟进落实员工问责处罚、排查、行为管理等相关事项；

- 跟进完成高管人员授权、管理人员任命、调派等报送材料；

- 配合主管完成人力资源相关项目的实施。

任职要求：

- 5年左右人力资源合规风险管控经验；

- 具备较强的文字组织和撰写能力；

- 优秀的沟通能力及组织协调能力；

- 能熟练使用国语及英语进行沟通。

  东亚银行于1920年在上海设立第一间分行，自此内地业务从未间断。改革开放以来，东亚银行内地业务稳步发展，凭借对内地市场的深入了解、以及在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行旨在为客户提供优质的产品和服务。
  2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海，是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。