长沙招聘

岗位职责：

1.定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

2.收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

3.收集中房地产相关的政府政策、市政规划和客户信息，提出研究对策。

4.根据公司的相关规定及销售工作需要,制定销售管理制度,组建售楼中心,报批后贯彻实施。

5.根据公司的经营战略和目标,制定营销目标和营销策略。

6.负责主持项目的销售策划、公关工作及广告宣传。

7.做好项目的销售控制,及时召开销售会议,保证获得最及时的回款和***的营业额。

8.全面负责组织公司各项目的销售、招商工作,分解销售计划并检查执行情况。

9.负责与房管、工商等部门建立良好的关系，保证销售工作正常进行。

10.与政府部门、媒体等保持良好关系，开展公关宣传活动，树立企业良好的社会形象。

11.负责处理重大突发事故。

12.在约定时间内完成总经理交办的临时工作。

任职要求：

1.本科及以上学历。

2.营销、管理类等相关专业。

3.五年以上相关工作经验，有丰富的项目拓展、推广、策划以及销售、客户服务经验。

4.熟悉市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面知识。

5.对市场营销工作有较深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识。

6.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；具有良好的文字与语言表达能力。

    截至2017年12月底，绿城管理集团销售额突破300亿，合约管理项目数量达199个，建筑面积超过4700万平方米。2017年以来，企业先后荣获“2017中国房地产商业模式年度大奖”、“中国房地产代建运营引领企业”以及“2017年中国房地产成长价值领军企业”等荣誉，并被美国沃顿商学院收录“2016年中国房地产十大案例”。
    绿城管理集团的代建模式真正实现了为委托方按需定制，通过商业代建、政府代建及资本代建三大业务模式，帮助房地产行业的投资人与合作伙伴在房地产开发中获得收益。同时，企业提倡分享机制，强调开放与共享，在绿城品质的传承之下，通过探索与研究，推动行业标准的提升。
    传承24载绿城品质，集聚绿城过去8年在轻资产领域的探索与实践，展望未来，在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下，绿城管理集团，致力于成为中国房地产开发模式的改变者，以管理创造价值，共建激动人心的品质生活。