长沙招聘

1.全面负责建立和完善公司内的员工关系相关管理制度、工作流程，对公司员工关系管理进行管控与支持;

2.全面负责公司员工关系工作的组织、实施，包括员工入离职、内部调动、岗位变动，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，并进行相关数据分析；

3.策划和组织改善员工关系的活动，提高员工对企业的认识，建立员工和公司之间的和谐、认可关系。

4.负责组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果，改善员工关系，提升员工的归属感和满意度。

5.负责员工信息系统的管理，保证系统员工信息的准确性、及时性和完整性，做好各方向员工关系的对接工作。

6.负责相关人事信息系统的搭建和维护；

任职要求：

1.5年以上人力资源工作经验，3年以上制造型企业员工关系管理经验，有过相关行业经验优先考虑，本科及以上学历；

2.有较强的逻辑分析能力和对员工关系工作的敏感度和洞察力；

3.员工关系管理规划能力，熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议及集体事件处理经验.

上海宏信建设发展有限公司（简称“宏信建发”）是远东宏信旗下设立的设备综合运营服务商，以建设、施工类设备及材料为基础，致力于为客户提供多功能、多方位、全周期的综合服务，通过多产品线的布局，覆盖全国的运营网络及复合经营能力，持续为客户创造价值。