长沙招聘

职位描述:

1.负责办理分公司员工录用、退工手续、安排新员工办理入职手续，劳动合同签订/变更/续订等人事工作；

2.根据分公司薪资标准，实行工时定额管理，定期统计、核查考勤资料；核算各类假期；计算员工薪金、个税、办理五险一金申报、结算，并配合做好相关年检工作；

3.协助部门完成招聘的各项组织工作，包括定期的人力资源需求与计划汇总，招聘资料收集、统计、组织测试、安排面试等；

4.协助项目经理履行和解释人事政策；

5.协助做好员工培训的需求汇总及培训安排工作；

6.协助做好员工面谈计划及安排工作；

7.对人事成本费用进行合理掌控；

8.适当与区域进行有效沟通、协调，适度掌握公司运作流程；

9.与分公司驻地劳动社会保障、工商、税务等相政府职能部门联系协调，密切掌握新的人事、及相关政策，及时向项目经理、区域人事行政部反映汇报。

任职资格：
1、教育背景：大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2、工作经验：二年以上人事相关工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
4、熟练运用office办公软件，良好的文字撰写能力；
5、良好的职业道德素养，良好的沟通和理解能力，工作积极主动，有责任心。

工作制： 9:00~17:30，8小时工作制，做五休二。

公司福利：
1、缴纳五险+公积金；
2、工作餐饭贴：8H班12元/天；
3、依法享年休假及世茂感谢日（工龄满2年以上享受）；
4、员工生日、结婚、子女诞生等发礼物，配置员工阳光活动房及每年举行丰富的员工活动；
5、中秋、端午、春节发放节日物品；
6、夏季按国家规定发放高温费；
7、每年根据企业效益情况，发放13薪；
8、基层员工工龄工资：满1年，100元/月；满2年，200元/月；满3年，300元/月，逐年递增。

联系人：欧阳小姐 姜小姐

联系电话：027-69167512

企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。