长沙招聘

1、负责深惠地区人员需求评估与招聘的实施；

2、负责人员考勤、绩效、工资汇总和核算，确保按时发放工资；

3、根据员工的倾诉、投诉具体事情进行调查、跟踪，给员工一个满意的答复；

4、负责劳动合同、医疗社保、离职办理、劳动纠纷等员工关系事务的处理协调；

5、负责培训申请、策划、组织、评估、培训协议维护、教材编写、参与授课等培训相关事务；

6、负责相关人事数据管理与维护，公司及事业部相关数据支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、法学相关专业优先；

2、掌握一定人力资源方面知识；

3、能熟练使用、操作电脑，懂得劳动合同法相关条例；

4、能承受一定的工作压力，有耐心、责任心。

比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案。比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。
乘用车售后服务事业部主要负责乘用车全系车型售后客户的服务标准制定、技术索赔支持、客户服务及营销、数字化服务、服务执行落地培训、客户关系维护、二手车业务以及赛事运动等业务。售后服务团队一直以来致力打造平等的团队文化，融洽的工作氛围，为优秀的人才提供广阔的发展平台。