长沙招聘

1.全面统筹规划公司人力资源管理，参与公司经营战略的制定，制定公司人力资源战略规划，并予以落地实施；

2.带领团队构建人力资源体系，完善人才的选、育、用、留机制；推动组织发展。

3.深入了解公司业务，并根据业务需求不断完善人力资源政策，以推动业务发展。

4.提升人力资源团队专业能力，指导下属在招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、组织发展等方面的人力资源实务。

5.分管行政工作，各项重要性文件的起草、审阅。

任职资格：

1.35-45岁之间，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业，统招专科及以上学历；

2.具有5年以上的大型集团型公司人力资源全面管理经验；其中3年以上的团队管理经验；

3.深入理解现代企业管理及人力资源管理基本理论，能够站在公司整体业务角度对企业人力资源体系的建设进行规划与实施；

4.为人正直，坚持原则，具有强烈的内驱力，良好的沟通协调能力、责任心及解决问题的能力，同时具备优秀的领导能力、组织能力、创新思维。

工作地址：河北石家庄桥西区金悦公馆2601，咨询电话***********

其他福利：

1、每周单休；

2、公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；

3、带薪休假：国家法定节假日、产假、婚假、丧假等。

4、其他：

（1）话费补助：公司会为员工配备工作电话，并按月支付相应通话费用；

（2）节日礼品：公司在春节、中秋、端午、三八节日时发放礼品；

5、公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综合素质。

重在看经验与能力，待遇可面谈。

河北万博广告有限公司成立于2003年，注册资本1.2亿人民币，主要为金融机构等高端客户提供标识产品的研发设计、生产制作、施工安装服务，兼具智能机具、电子产品、装饰装修等多元化的配套服务。
2003年万博于河北邯郸初创，历经5年的奋斗与磨砺、徘徊与抉择，初步奠定了基础，明确了方向目标，并于2008年将业务由邯郸向全省发展。
2010年万博制定了***个五年发展规划，即用五年时间“上省***”。2012年万博总部上迁至河北省会石家庄。截至2014年获得了河北省内工、农、中、建、交、邮储、农商、浦发、渤海等13家银行的中标资格，并多次位居***名。
2015年3月万博于北京成立业务发展总部并制订了“货通全国”的第二个五年发展规划，以“早行者路宽”为企业精神，以“强行推进”为实际行动踏上了向全国发展的征程。
截至2017年获得了全国20多个省工、农、中、建在内的多家银行中标资格，尤其是，在2015年以***名的成绩（全国共2家）取得了中国工商银行总行全国标识类营销载体项目中标资格，与全国26个省建立了合作关系；2017年11月又以***名的成绩（全国共3家）取得了中国建设银行总行全国标识项目中标资格，独家负责上海、广州、深圳等13个全国经济强省的标识供应。历经3年时间，成功完成了五年发展规划***阶段的任务目标。
2018年万博进入了五年发展规划的第二阶段，即一是稳定已经取得的26个省市的业务；二是加大力度，强行推进，确保在2019年底将业务推向全国31个省；三是以“三足鼎立、四平八稳”为多元化发展目标，凭借标识产业为龙头建立的全国资源和平台，将智能机具、电子产品等产业做为拓展方向，真正实现多样化经营。
在业务快速发展9的同时，万博稳扎稳打的建立了一个又一个的自有机构。截至2017年，万博已经形成了28个总、分机构以及1家总部生产基地的布局，分别为河北、邯郸、北京、上海、广州、深圳、江苏、苏州、浙江、福建、安徽、江西、山东、山西、河南、湖北、湖南、广西、海南、黑龙江、吉林、大连、云南、贵州、四川、陕西、宁夏、青海。
“能够信赖，值得托付”是万博文化价值的核心，值此蓬勃发展之际，我司诚挚邀请全国各地精英与我们强强联手，共同发展。