长沙招聘

1、根据公司现有编制及业务发展需求，确定招聘目标并制定招聘计划，

2、整合、开拓各种新招聘渠道，维护原有渠道

3、完成IT和一线业务人选的招聘、甄选、面试、入职等工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、统计、分析招聘各项数据，为招聘工作的优化提供数据支撑；

5、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性。

6、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年及以上相关的招聘经验

2、具有良好的责任心、执行力

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。