财务专员
赢家时尚控股有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2019-11-14
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:财务主管/总账主管 财务分析员
职位描述
工作职责
1、 日常费用报销审核,确保按照公司规定执行,合法合规;
2、 核对公司各类销售数据,在系统录入对账结果;
3、 跟进外接OEM订单的接单、发货、付款进度,核对账目,为经营分析提供基础数据;
4、 协助月度报表编制,出具合并及单体报表;
5、 编制报表附注,填写各式明细表格并核对数据的准确性,及时通知相关部门进行修订;
6、 跟进往来款项,核对应收应付,出具账龄分析等相关表格;
7、 对公司重大合同建立档案,编制合同档案清单,跟进合同完成进度、继签情况等;
8、 配合经管主管提供经营数据,检查超支或异常数据;
9、 确认公司各式开票申请的要求,提交给税务会计,配合提供对政府相关部门的数据报送、补助申请;
10、配合编制公司年度财务预算,并按月编制预算与实际的差异说明
11、完成领导安排的其他日常工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业;
2、3年以上财务会计或管理分析相关工作经验;
3、熟悉会计日常全盘账务处理,财务核算工作流程;
4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,熟悉SAP软件相关模块操作;
5、分析能力强,擅于处理各种数据 ,较好的团队合作能力、抗压能力强。
公司介绍
赢家时尚集团,是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。
旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年,NAERSI亮相纽约国际时装周,同年,NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月,NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀,向世界展示中国品牌的魅力。
集团目前拥有逾万名员工,旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区,销售网络覆盖近200个城市,直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中,年平均增长速度达20%以上,销售额超过70亿人民币,整体市场规模位列全国中高端女装行业前三,集团整体发展保持持续健康增长。
集团的愿景是:成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平,成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任,更好地为员工排忧解难,还专门成立“赢家爱心基金”,关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准,公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。
赢家自成立以来,对员工的成长和发展尤为重视,除提供专业的职业发展机制外,还设计有完的培养体系。2013年,赢家企业大学挂牌成立,作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯,不断提高自身能力,同时,创造以能力为导向的良好氛围,实现员工与公司共同发展,赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系(专业通道),员工可根据个人发展方向及公司需求,选择适合自己的通道。另外,从进入公司开始,赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系,为员工提供培训及相应的教育课程,用一整套完善的晋升体系,助力员工实现理想。
旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年,NAERSI亮相纽约国际时装周,同年,NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月,NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀,向世界展示中国品牌的魅力。
集团目前拥有逾万名员工,旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区,销售网络覆盖近200个城市,直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中,年平均增长速度达20%以上,销售额超过70亿人民币,整体市场规模位列全国中高端女装行业前三,集团整体发展保持持续健康增长。
集团的愿景是:成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平,成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任,更好地为员工排忧解难,还专门成立“赢家爱心基金”,关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准,公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。
赢家自成立以来,对员工的成长和发展尤为重视,除提供专业的职业发展机制外,还设计有完的培养体系。2013年,赢家企业大学挂牌成立,作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯,不断提高自身能力,同时,创造以能力为导向的良好氛围,实现员工与公司共同发展,赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系(专业通道),员工可根据个人发展方向及公司需求,选择适合自己的通道。另外,从进入公司开始,赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系,为员工提供培训及相应的教育课程,用一整套完善的晋升体系,助力员工实现理想。
联系方式
- Email:zhaopin@eeka.cn
- 公司地址:深圳市福田区泰然四路85号泰然立城B座14-26F (邮编:518042)