长沙招聘

3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。 

4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。 

5、负责每月本部门工作总结，编制本部门月工作计划，报工程部经理审批后组织实施。 

6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。 

7、负责编制本部门年度工作计划。　 

8、检查部门工作日志，跟进所列问题，跟进处理突发事件。 

9、负责部门内部团队管理及建设。　 

10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。 

11、协助经理完成其他工作。 

12、就工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。 

13、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。 

14、完成领导安排的其他任务 

    九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。

    九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内首创“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。

    2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！

    未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！

    我们竭诚欢迎志同道合的养老人才加入我们！如您对任何职位感兴趣，请投递简历至：hr@joru.cn