长沙招聘

工作职责：

1、负责digital innovation团队招聘实施的全部流程，包括拟定招聘计划、用人部门需求确认、招聘渠道维护、简历筛选及搜索、邀约面试、面试实施等；

2、负责协助上级完善技术岗位职位说明书，明确用人标准以及完善招聘制度及流程；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试，跟进复试及后续工作；

4、整理、记录、跟踪面试结果，入职跟进等工作。

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，两到三年的招聘工作经验，行业不限，甲乙方不限，有IT系统搭建或技术岗相关招聘经验优先考虑；

2、熟悉常用招聘渠道和面试方法，有it技术岗相关rpo或猎头经验尤佳；

3、性格开朗，学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

Temp岗位

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。