营运管控专员
深圳市人人乐商业有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2019-10-07
- 工作地点:深圳-坪山区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招5人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位名称:经营管控专员
岗位要求:
1、高中以上学历;
2、市场营销,经济贸易和工商管理类行业经验优先;
3、熟练使用WORD,EXCEL和PPT等办公软件,能具备基本的网络和法律法规知识;
4、有过大型连锁零售业相关工作/实习经验,对市场和价格管控具有一定的分析能力和市场敏感度;
5、具有良好的沟通协调能力,善于学习,责任感和执行力强。
岗位职责:
1、协助组织实施、健全、维护公司的各项经营管理体系,执行集团下发的各项营运管理制度,指令;
2、跟进和分析年度经营预算的完成情况;
3、全面掌握商圈市场动态,定期进行市场调查分析后进行比对,找出差异,给出改进措施;
4、组织并落实价格及质量管控体系的实施;
5、积极参与各级单位的经营管理工作;
福利待遇:
1、公司为其购买五险一金,并协助办理招调工;
2、实行五天八小时工作制,工作满一年的员工可享有带薪年假;
3、节假日福利;
4、年底公司将组织进行优秀员工评选,发放一定奖金或购物卡等;
5、公司将视经营状况发放“年终双薪”;
6、其它团康福利等。
职能类别:其他
公司介绍
人人乐连锁商业集团股份有限公司(股票代码:002336)前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司,成立于1996年4月,总部设于深圳。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营,旗下拥有人人乐购物广场、崇尚百货、美乐电器等商业品牌。
截止2010年12月31日,人人乐已在全国开设门店100余家,网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市,总营业面积超过130万平方米,员工两万余人,初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局,并在上述区域取得相对领先的规模优势和竞争优势,迅速跻身国内极具成长性和影响力的大型零售企业集团、中国连锁百强、中国服务业500强之列。2009年实现销售收入100亿元,位居中国连锁百强企业第37位和中国快速消费品连锁百强企业第19位。
秉承为顾客提供满意服务,为员工提供发展平台,为股东创造良好回报,为社会创造更多财富的价值理念,人人乐在专注主营业务发展的同时,始终致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系,积极履行社会责任。未来2-3年,公司门店网点数量将扩大到150余家,经营面积超过180万平方米,销售规模超过180亿元,并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。人人乐极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业有富有自身特色的价值观与奋斗观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会,使人才与企业共同成长,共同进步。
欢迎有志于在零售业发展的应聘者加入我们的团队!
公司网站:http://www.renrenle.cn
截止2010年12月31日,人人乐已在全国开设门店100余家,网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市,总营业面积超过130万平方米,员工两万余人,初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局,并在上述区域取得相对领先的规模优势和竞争优势,迅速跻身国内极具成长性和影响力的大型零售企业集团、中国连锁百强、中国服务业500强之列。2009年实现销售收入100亿元,位居中国连锁百强企业第37位和中国快速消费品连锁百强企业第19位。
秉承为顾客提供满意服务,为员工提供发展平台,为股东创造良好回报,为社会创造更多财富的价值理念,人人乐在专注主营业务发展的同时,始终致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系,积极履行社会责任。未来2-3年,公司门店网点数量将扩大到150余家,经营面积超过180万平方米,销售规模超过180亿元,并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。
以开阔的视野识才选才、以特殊的政策引才聚才、以灵活的机制重才用才、以优良的环境留才育才。人人乐极力营造尊重知识、尊重人才的氛围。企业有富有自身特色的价值观与奋斗观,有良好的学习、培训和考核方式,有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系,有灵活的激励机制和公开竞聘制度,有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上,大胆起用人才,合理安排岗位,给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会,使人才与企业共同成长,共同进步。
欢迎有志于在零售业发展的应聘者加入我们的团队!
公司网站:http://www.renrenle.cn
联系方式
- Email:rrlhr@renrenle.cn
- 公司地址:地址:span石岩塘头创维谷人人乐超市