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招聘运营主管(COE方向)

再惠(上海)网络科技有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-10-01
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-2万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管

职位描述

工作职责:

  1. 招聘实施,定向挖掘。负责公司中高端岗位招聘工作。
  2. 招聘渠道运营。负责公司招聘渠道统一管理、开拓有利于公司雇主品牌形象或提高招聘效率的渠道。
  3. 内推制度梳理及运营。面对95后员工,不断开拓内推新玩法,提高内推达成率。
  4. 建立校园招聘、管培生制度。与全国各地高校合作,并保持长期关系,进行校企合作,不断为公司输入人才。
  5. 招聘数据分析。对全国招聘数据进行针对性分析,明确长期招聘岗位的转化率。
  6. 建立面试官体系。培训及提高面试官能力。
  7. 建立人才测评体系,通过人职匹配体系,为公司招聘晋升提供科学的依据。


任职资格:

  1. 人力咨询相关专业优先,互联网行业加分。
  2. 高强度的责任心,同理心,积极工作态度。
  3. 善于操盘总部招聘运营等专业工作。
  4. 高端人才定向挖掘能力。

职能类别:招聘经理/主管

公司介绍

我们看到什么】

 

在他人看来,交易不过是简单的消费收费,冰冷的团购打折。
在我们眼中,交易更是一段必然缘份的开始,一份专属关怀的延续。
改写顾商交互模式,打造消费大数据平台,我们愿意与你共享温暖愿景。

 

 

【我们经历什么】

 

餐饮行业***的数字化和新媒体解决方案供应商

再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年,专注于为中国餐饮商户提供全方位的数字化和新媒体解决方案:外卖平台代运营、自动化营销SAAS系统、短视频流量以及视觉设计、全案品牌策划和预制品电商销售的解决方案。

精耕细作五年,再惠已服务超过8000个餐饮品牌,先后完成五轮由国内外***美元基金联合领投的融资,融资额超过1亿美元。

再惠通过SaaS系统和数据化的中台撬动规模,通过运营和供应链作为桥梁,通过流量和交易实现闭环。

【我们都是谁】

 

我们的创始团队,UC Berkeley的校友负责产品,Stanford的校友负责客户成功,大众点评的前高管负责销售,阿里巴巴的技术高管负责技术。

 

我们在交大、复旦、同济、香港中文打过怪,在微软、滴滴、携程、美团点评练过级。我们的小伙伴给再惠带来了各显神通的技能、自由创新的精神、睿智幽默的基因和游遍世界的故事。



【我们能给你】

 

我们会为你提供丰厚的薪酬福利,创造***的成长学习和自我实现的环境:

 - 市场优势薪酬;

 - 丰厚的期权计划,跟公司一起发展成长的机会;

 - 每周团队内部分享会,季度的业界大牛分享会,你和团队一起进步;

 - 弹性的工作时间,灵活的休假制度;

 - 免费的午餐+晚餐,其乐融融的拼菜文化;

 - 内环内临近四条地铁线的办公室,你的出行便利也是公司的考虑;

 - 季度团建游,年度出国游,海岛阳光、五星酒店、私人沙滩等你哦。

联系方式

  • Email:huangailin@kezaihui.com
  • 公司地址:全市招聘,投递简历会有专员联系