长沙招聘

工作职责:

1、统筹负责社区住户生活服务、个案服务的质量、标准和流程管理。

2、住户评估：统筹安排住户的各类评估。

3、住户关系人沟通：视需要与住户关系人进行较为复杂的个案及特殊情况沟通，获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。

4、医疗协调：统筹协调医疗事业部提供医疗服务。

5、服务方案：跟进专业个案或小组活动的实施情况，督导服务方案的质量和执行效果。

6、社区共建：（1）在社区管理层指导下，为乐泰理事会的创建和日常运作安排行政支持服务；（2）根据社区管理层的要求，安排住户大会与总经理接待日等的准备与组织工作。

7、外部资源协调：统筹协调外部资源，提供社工、法律、遗嘱、遗体捐赠等个性需求服务。

8、在公司整体制度框架下，组织制定、完善本部门的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。

9、制定部门经营预算，统计分析部门经营数据，达成经营目标。

10、负责本部门团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科学历，4年及以上工作经验；大专学历，6年及以上工作经验；

2、曾任职高端酒店房务、前厅经理及以上职位；或 医院老年病学、康复、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室资深护士或组长，主管护师及以上职称；

3、或具备3年及以上政府社会工作部门、社工机构工作经验，有丰富的社会工作与心理咨询知识及实践经验；或其它同规模养老机构管家部部门经理/副经理、社工部部门经理/副经理。

4、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。

外部招聘人员原则上不超过45岁；

热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。

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