长沙招聘

岗位职责：

1、负责所支持部门的绩效、薪酬、组织发展及文化建设等人力资源相关工作；

2、熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况，能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行；

3、促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；

4、完善员工沟通平台，加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道。

任职资格：

1、正规院校本科以上学历，人力资源相关专业；

2、2年人力资源管理经验，具有HRBP从业经验者优先；

3、熟悉国家及地方人力资源相关政策、法律法规；熟悉IT行业人才状况及薪酬水平；

4、有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力，责任感和抗压能力强；

5、有大型企业人力资源从业经验者，优先考虑。

北京致远互联软件股份有限公司成立于2002年3月，始终专注于协同管理软件领域，是一家集产品的设计、研发、销售及服务为一体高新技术企业，为客户提供专业的协同管理软件产品、解决方案、平台及云服务，是中国协同管理软件及云服务领先厂商，上海证券交易所科创板上市公司（股票代码：688369）。

公司秉持“以人为中心”的产品设计理念，基于“组织行为管理”理论，结合客户的成功应用实践，自主研发出了协同管理平台V5。在V5平台基础上，公司开发出了面向中小企业组织的A6产品、面向中大型企业和集团性企业组织的A8产品，以及面向政府组织及事业单位的G6产品。上述产品系列可实现组织内的智能移动办公、可视化流程管理、组织“信息孤岛”的打通以及跨组织的协同管理；可提供客户管理应用的个性化定制，以及协同数据的分析和云服务。协同管理软件是新兴的企业级管理软件，能显著提高企业及政府的协同运营管理效率，助力企业、政府实现数字化转型升级。

目前，公司提供的协同管理软件产品应用于制造、建筑、能源、金融、电信、互联网及政府机构等众多行业和领域，主要客户包括中国建筑、中国医药集团、国家电力投资集团、中粮集团、中核集团、中国移动、招商银行、中信银行、星巴克、壳牌石油、今日头条、滴滴出行等国内外知名企业以及中国注册会计师协会、国家广电总局、贵州省人民政府等政府及事业单位。