长沙招聘

岗位职责：

1、从公司业务出发，洞察企业战略，通过组织诊断、人才盘点、人才测评、工具开发、专案管理、组织创新等，催化组织变革、推动公司战略落地；

2、担任人力资源专家，为公司及各业务（产品）条线提供人力资源全案解决方案服务，包括战略规划、组织发展、绩效薪酬制度、职级体系、人才发展等项目；

3、和人力资源SSC、HRBP紧密配合，进行人力资源各模块的体系建设，优化制度和流程；

4、负责人力资源各主要项目，负责方案设计、资源协调、敏捷迭代，确保方案落地执行效果，对项目推进和成果交付负责；

5、负责公司薪酬绩效、人才梯队、干部管理、核心人才管理等重要工作项目和任务的推进实施，提升人力资源管理的效能。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1. 全日制统考本科以上学历，硕士学历优先；
2. 8年以上人力资源相关工作经验，3年以上COE工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关法律法规；

4、熟悉战略人力资源管理、组织变革、管理能力开发、岗位评估、组织绩效、胜任力模型、流程管理、项目管理、运营体系等各方面的工具并进行过深入实践；

5、有较强的沟通及协调能力，认真负责，严谨正直，抗压能力强；

6、知名人力资源咨询公司项目咨询工作经验优先；

7、有1000人以上互联网大厂COE工作经验优先。

奥哲是一家以低代码开发平台为核心的云计算产品与方案提供商，帮助企业和组织构建以客户为中心的智能运营能力、以员工为中心的智慧管理能力，让企业与组织通过业务、管理在线实现数字化经营。旗下拥有适用于全行业的三大产品H3 BPM、云枢和氚云，已经帮助超过10万家企业构建核心竞争力，重塑未来企业。

1、融资情况：A轮：2017年12月，获加法创投4000万元融资；A+轮：2018年5月，获阿里巴巴5000万元融资；B轮：2019年3月，获高榕资本亿元级融资；B+轮：2020年10月，获华创资本、华泰创新领投，宜信产业基金、老股东高榕资本持续跟投2亿元。
3、公司使命：技术驱动企业与组织经营数字化、智能化。
4、公司愿景：成为推动企业与组织进步的世界级科技公司。

【工作时间】 五天7.5小时工作制
【法定假期】 国家法定假日，带薪年假，带薪病假；
【薪酬福利】 具有行业竞争力的薪资、绩效奖金、年终奖，股票期权激励；每年加薪次数不限；
【社会保障】 社保（综合医疗）+住房公积金+商业保险，健康体检；
【生活补助】 免费提供加班餐，加班到22：00后打车可免费打车；
【节日福利】 结婚礼金，员工住院问候金，儿童节给家里的小朋友准备礼物，重大节日公司将为每一位员工准备节日礼品；
【岗位培训】 各类职业培训，晋升，提升行业视野与个人能力；
【团队建设】 每年至少四次或以上旅游，聚餐，K歌，看电影，篮球赛，节日活动，年终尾牙等等活动；