长沙招聘

工作职责:

1、参与规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含绩效、培训、及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。

3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。。

4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核

5、负责员工关系的维护。

6、负责激励绩效奖金测算及实施。

7、根据公司发展情况，及时提出调整、完善公司激励绩效方案的建议。

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、学历要求：本科及以上。

2、专业要求：人力资源管理、企业管理等相关专业。

3、熟练操作Office等办公软件。

5、5年以上绩效、培训、员工关系相关工作经验。

    公牛创立于1995年，是一家致力于以创新科技、智能产品、优质服务为客户提供全方位用电解决方案的智能生态链企业，品牌荣获“中国500最具价值品牌排行榜”。
    公牛拥有转换器、墙壁开关、LED照明以及数码精品配件四大核心产业，五大生产制造基地，员工超过1万人，建立了 近100万家网点的线下实体营销网络和专业的线上电商营销网络。截至2018年底，公司共获得专利703项。过硬的品质让公牛生产或代工的插座进入了美、德、法、意、日、等30多个国家和地区中高端市场，公牛自主品牌也在印度、东南亚、中东等国家和地区设立了销售代理机构。
    做企业，讲究“忠信诚和”、言行一致；秉持以业为专、“专业专注”的做事态度。这些年，公牛始终以“为客户创造安全舒适的用电环境”为使命，为达成“成为国际民用电工行业领导者”的企业愿景而不懈努力。