长沙招聘

1. 协助优化公司组织管理体系，有效管理职位和职位说明书；

2. 协助优化人力资源管理业务流程，修订并有效管理相关文件；

3. 协助公司培训计划的制定与实施，跟踪培训效果的评估与反馈；

4. 协助公司人力资源信息化建设（E-HR）；

5. 协助开发、优化有效的人力资源管理工具；

6. 协助建立和管理有效的人力资源沟通交流渠道；

7. 按照要求配合处理其他人力资源管理相关事宜。

岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，管理类相关专业，一年以上工作经验；

2. 具有基本的人力资源管理知识，对人力资源管理流程有基本的认识和了解；

3. 能够熟练运用Excel、PPT等Office办公软件，具有一定的文字撰写能力；

4. 良好的沟通和协调能力，良好的学习能力，良好的团队协作精神；

5. 工作积极、主动、细致。

p.s.人力资源管理或相关专业，有相关工作或实习经验的应届生亦可。

华东电脑创立于1990年3月，经上海市科学技术委员会沪科(93)第286号文批准，于1993年9月25日改制为华东电脑股份有限公司。公司是以中国著名的计算机研究和开发机构－华东计算技术研究所雄厚的科技实力为依托，集计算机与信息技术研究开发、生产、销售和服务于一体的高科技公司，也是中国信息产业界的首家上市公司。公司股票于1994年3月24日在上海证券交易所挂牌交易。
华东电脑主营业务集中在IT专业服务、解决方案及创新业务领域，在企业、金融、运营商、教育、政府及公共服务等行业拥有广泛的客户基础。 华东电脑依托上市公司平台，卓越服务、创新发展，致力打造中国软件与信息服务龙头企业。公司注重能力建设，在"新华东"战略的指导下，通过有效实施资本运作战略、布局产业价值链，积极发展信息技术和传统行业业务相融合的创新模式，实现业务转型升级。 公司以人为本、尊重员工，不断塑造企业文化、提升公司凝聚力，让公司成为员工实现自我价值的事业平台。与此同时，华东电脑肩负社会责任，在教育、食品安全等重大民生领域不断推动解决方案研发，助力智慧城市发展。