长沙招聘

岗位职责

1、根据公司发展需求，建立和完善公司培训体系，制定年度/季度/月度培训计划；

2、了解各部门/分公司培训需求，制定培训计划并组织实施，监督管控培训过程，跟踪培训效果并反馈评估；

3、负责公司内部运营体系的建设，课程体系的梳理及内部课程的开发，管理内部培训讲师队伍；

4、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。

任职资格

1、大专以上学历；

2、5年以上工作经验，3年以上3C数码产品培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；

3、具备课程开发技能、演讲技能、授课技能；

4、认同企业价值观、对培训工作有着强烈职业兴趣及饱满的工作热情。

公司简介：
        新联集团是一家多元化经营的企业集团，实力雄厚、网络完善、客户资源广泛，主要涉及的领域有商业地产、城市规划、教育产业、服务业、通信产业等。广东新联移动通信有限公司成立于1986年，是国内通信行业的知名企业，2006年正式与美国苹果公司建立战略合作关系，成为苹果公司在中国市场全线产品优质核心经销商和授权服务商，主营 Apple 全系列产品及周边配件。
       新联致力于打造成为顾客身边的苹果专家，携手苹果15年，因为专注所以专业，现已成为华南地区优质的Apple零售与政企团采服务商，为顾客提供 Apple 设备及周边产品售前、售中、售后一体化服务的全国连锁企业。新联目前拥有70多家苹果授权优质零售店、3家苹果授权优质售后服务中心以及4家企业级 ESC 服务中心；业务范围覆盖广东、广西、湖南、湖北、福建等省份，优质体验店座落于三十多个大中型城市的核心商圈，拥有专业员工近600名。新联拥有全球***市值品牌的产品平台、专业化的培训团队、舒适时尚的工作环境、精益求精的文化传承、专业敬业的工作伙伴，我们正期待与阳光、积极、创新并拥有正能量的您携手共进！
微信公众号：SUNION新联

新联的企业文化精神：
新联价值观：严谨、创新、超越、共赢；
新联人精神：团结、拼搏、务实、高效；
新联人行为守则：诚信、敬业、责任；
新联，您身边的苹果专家！

新联福利：
社会保险、国际国内游、节假日福利、年假、新品奖励、员工内购、年假等
人才发展：
公司严格评估每位员工的工作能力及职业发展方向，给予横向及纵向发展规划，让员工在新联有所成长有所成就！