长沙招聘

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.1年及以上人力资源从业经验；

3.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核、社保关系等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；

5.强责任感、敬业精神及团队合作精神。

岗位职责：

1. 根据公司业务发展需要，组织制定和优化员工招聘计划，完成招聘任务，满足用人需求； 

2.负责公司人事制度的实施、监督； 

3.负责公司企业文化建设； 

4.负责人事档案管理，员工考勤管理，社保公积金管理； 

5.负责员工奖金，分红等福利核算；

6.负责公司固定资产管理，办公用品采购与管理； 

7.负责公司印鉴和用印管理；

8.负责公司对外接待、公共关系工作，保证公司的良好运行环境和对外形象；

9.负责公司各种证照的审验和公司文件管理；

10.协助负责项目进度监督和记录； 

11.完成领导交付的其他工作。 

三、福利待遇

1.保险：社会保险、公积金；

2.休假：正常上五休二、国家法定节日、带薪年休假、带薪病假、婚假、产假等

Creavidia(上海卡睿微文化传播有限公司)
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