长沙招聘

1、负责汽车事业部员工的入职、离职、转正、调岗调薪等相关手续的统筹工作；

2、承担HRBP角色，负责对业务单元相关HR工作的推进，如：培训安排、绩效制定、晋升评估、转正和调薪审核、员工关系、人力成本管控等。

3、负责数据的收集、统计与分析，汇制成相应的分析报表
4、负责企业文化和价值观的诠释、宣导、传承，具备业务思维，赋能于业务团队，促进团队健康、持续发展。 

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、思维逻辑清晰，良好的学习能力和关系建立能力，较好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力。

3、较强的数据敏感度并具备良好的数据统计分析能力；

4、熟练使用Office办公软件Excel、PPT；

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