长沙招聘

职责：

1、 参与制定公司人力资源规划，提供人力资源体系搭建的建议和支持；

2、 搭建人力资源管理体系，其中包括招聘、培训、薪酬绩效、企业文化以及员工发展关系的全面体系搭建；

3、 根据公司发展战略，对各部门的组织架构进行合理的调整并提出合理的建议；协调组织优化；

4、 配合业务部门优化绩效考核方案，配合业务部门做好相关的目标管理。

5、 落实公司各项相关政策的执行，并提出合理化建议。

要求：

1，本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验

2，有体系搭建经验优先

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。