长沙招聘

岗位职责：
1、参与建立培训体系，并对现有的培训体系进行维护：包括课件库的整理以及每次培训的评估总结等；
2、培训档案的建立与培训总结；负责员工培训档案的建立与整理；
3、负责培训前的组织准备，培训现场的组织实施工作，保证整个培训过程能够顺利进行，并记录培训过程；
4、培训课程的设计和开发：熟悉并能够根据需求设计相应的培训课程，以及开发和制作课件，并主导部分岗位技能类培训，能够授课；
5、人事档案管理：在职人员的档案保管管以及异动、离职等信息变动更改；以及员工关系的维护

岗位要求：
1、学历要大专以上
2、两年以上人事相关工作经验，一年以上培训工作经验；
3、性格外形，形象良好，有亲和力，有良好的沟通能力；
工作地点：杭州、合肥（各1名）

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