长沙招聘

-建立企业和谐、愉快、健康的劳资关系

-指导各部门做好员工关系工作，建设员工的有效沟通机制

-参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作氛围

-处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷

-员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态

任职要求：

-本科及以上学历，5年以上劳资纠纷处理、员工关系管理工作经验

-熟悉国家劳动人事管理的相关政策和劳动法规，做过完整的员工关怀福利体系搭建(is a must)

-具有较强的逻辑思维能力，较好的沟通表达能力和一定的组织协调能力

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。