长沙招聘

1. Directly communicate with end user;

//直接面向终端客户

2. Provided Power Solution products and sysytem for customer’s new or retrofit project;

//向客户销售电能管理产品和系统

3. Focus on providing total solution to customer including; Power Management, Power Quality Monitoring, Power Advisot Service, etc;

//向客户提供整体解决方案，包括电能管理、电能质量监测、电力顾问运维服务，等等

4. In cooperation with national sales team, industrial sales team, building sales team, etc;

//可与全国销售队伍、工业销售队伍、楼宇销售队伍等合作

5. Achieve individual target in East area;

//负责东区的销售指标

6. Estabalish project pipeline in order;

//建立足够的项目储备

7. Progress business partner, develop new customer, collect competitor information;

//发展合作伙伴，开发新客户，收集竞争对手信息

Requirement:

//电气、或电气工程、或电气自动化专业背景

2. Power Meter, or Reactive Power Compesation, or Active Power Fliter, or Power Monitoring&Control System products of selling experienced is better;

//具有电力仪表、无功补偿、有源滤波器，或电力监控系统产品销售经验更好

3. Have completed at least 3 years of relevant working experience in electrical company;

//最少3年相关销售经验在其他电气公司里

4. Possess good verbal and written communication skills;

//良好的口头和文字沟通技巧

5. Be capable of speaking in and writing in English;

//能够书写和听说英语

6. Be strong in cross business and team collaboration;

//善于交叉配合和团队合作

7. Forwardly, Soulfully, Effciently, Straight;

//主动地、热情地、高效地、直接地

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。