长沙招聘

【工作职责】 

  负责大客户项目员工关系管理及薪酬管理： 

  1、 负责每月的费用表的计算、制作、调整、AR催收； 

  2、 负责客户和员工的人事方面内容的咨询、劳动法政策咨询、投诉事宜； 

  3、 管理员工的绩效，负责所管理外包员工的员工关系； 

  4、 熟练操作工作所需之系统操作，在信息有变化时及时在系统进行更新； 

  5、 负责中小客户关系的维护以及新业务的深度开发； 

  6、 持续提高客户和员工的满意度，完成人力资源服务外包项目； 

  7、 其他日常工作： 

  1) 外包员工入离职管理； 

  2) 外包员工薪资结算，报销管理； 

  3) 外包员工社保公积金报增报减； 

  4) 外包员工福利管理； 

  5) 与客户保持沟通，保持良好的客情和满意度； 

  6) 对客户的***管理和应收账款管理。 

  【职位要求】 

  1、 本科及以上学历； 

  2、 2年以上人力资源行业经验；2-3年相关综合人事工作经验，或有HRBP、员工关系等相关工作背景者优先 ；

  3、 有大客户管理经验优先 ；

  4、 CET4以上，英语读写能力强，如口语流利者更佳； 

  5、 能适应较快的工作节奏，抗压能力强 ；

  6、 熟悉劳动法和当地社保政策； 

  7、 具备较强的业务开拓能力，胜任在一定压力下工作 ；

  8、 沟通能力强、反应速度快、性格乐观、积极，有服务意识 ；

  9、 需要有独立工作能力和较好的工作主动性；能适应较快的工作节奏 。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。