长沙招聘

1. 为业务线提供全方位HR管理支持，和业务线各负责人密切协作，扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队工作效能；

2. 能够迅速、准确理解并掌握公司级别人力资源管理制度，独立在业务线内导入和执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3. 协助业务部门负责人开展人力资源管理工作，帮助业务部门设定人力资源的工作目标和计划，树立起对业务部门的内部客户服务意识，为业务部门提供专业的人力资源解决方案，提升业务部门人才厚度；

4. 负责业务部门人力资源管理政策体系、制度规范的推行落实，开展业务部门日常人力资源工作，如：组织管理、人员招聘、培训管理、人事异动、绩效管理、员工奖惩、干部管理、后备人才培养、员工关系等；

5. 落实各项人力资源工作，负责各项人力资源管理工作的推进和维护。

  

任职资格:

  1. 全日制本科以上学历，3年相关工作经验，其中有教育背景者优先考虑；

2. 极强的成就导向、责任心和学习能力，有良好的合作精神、执行力，和计划性。

3. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；

卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、全日制教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。