长沙招聘

1、该岗位主要负责绩效和员工关系模块；

2、负责公司绩效体系、绩效文化的推动运行；

3、负责各部门月度绩效考核、设定考核指标、修订完善考核机制；

4、每月与员工进行绩效面谈，并反馈给各部门负责人，协助各部门负责人帮助提升员工绩效；

5、负责绩效管理中的绩效数据收集、汇总、统计核算、流程审批、员工申诉解答等日常工作；

6、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

7、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果并建立良好的业务激励方案。

8、协助相关部门开展公司企业文化建设工作，营造良好的工作环境和氛围，促进内外部沟通渠道的有效性。

9、建设并优化员工关系管理体系；负责员工关系相关管理制度和流程的建立、修订推行与监控，确保合规性和高效率；

10、负责处理员工关系、劳资纠纷处理等

岗位要求

1、本科及以上学历，2年以上绩效模块管理经验；

2、具备人力资源管理的专业知识，熟练掌握绩效考核的流程与标准；

3、熟练掌握绩效考核结果的评估与分析方法；

4、具备良好的人际关系处理能力；

5、具有良好的沟通表达、逻辑分析和组织推动的能力；

6、具有高度以责任心，乐于接受挑战、拥抱变化，具备结果导向思维方式。

   上海班德瑞工业用品有限公司（以下简称“班德瑞”）成立于2013年，是一家国内领先的工业用品一站式供应商，班德瑞专注服务中国现代先进制造业，为优秀企业量身打造和提供一站式MRO产品、服务和解决方案。
    主营业务：工业用品一站式平台 ，班德瑞的服务领域涉及化工、机械、风电、新能源等重点行业，客户包括多家世界500强领军型企业。多年来，我们在简化企业客户的采购流程、提高运营效率等方面持续贡献，帮助我们的客户共同成长。班德瑞，已经成为MRO领域的优秀供应商，见证了中国先进制造业的快速发展，全面参与全球化的市场竞争。
   主营业务：目视化系统建设,为工厂提供可视化全套解决方案和协助集团建立可视化标准，帮助客户加强工作中的安全性、提高生产效率、降低安全事故。集项目规划、设计、生产、安装一体的目视化项目工程。截止目前，班德瑞已打造多个行业标杆项目，并获得“鲁班奖”。
通过多年发展，班德瑞业务已覆盖全国，相继在广州、成都、重庆、武汉、济南、石家庄设立分支机构；
    2021年是班德瑞快速发展的一年，欢迎有才之士，带着热情与梦想、真诚与勤奋、才华与专业，加入我们的团队。诚实守信，尽心尽责，是我们对客户的宗旨，也是我们对待每一位员工的态度。我们将提供给足够大的舞台、量身定做的培训和员工发展通道、以及富有竞争力的薪酬福利。
   班德瑞的工作理念：让工作变得快乐简单！