长沙招聘

岗位职责:

1、建立培训体系，包括培训制度建立、培训讲师体系搭建、培训课程体系搭建，、年度培训预算等，通过资源整合及运作管理培训；

2、开发培训课件，建立企业培训资料库，讲授培训课程，解答疑难问题等；

3、根据公司业务情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

4、负责组织公司内的新员工培训、业务培训、管理层培训及员工任职资格提升培训，并对参加人员进行后期跟踪；

5、对培训效果做出客观评估，提出培训改进计划；

6、建立员工培训档案；

7、协助招聘工作；

8、上级安排的其它模块工作。

任职资格:

1、大学本科以上， 3年以上培训工作经验；

2、有在企业成功搭建培训体系的成功经验，有课程开发及企业培训讲师经验；

3、熟练掌握培训规划、需求调查分析、计划制定、组织实施、效果评估等知识和技能。

4、工作能力要求：

（1）、敏锐的观察力，较强的感染力；

（2）、良好的沟通能力和语言表达能力；

（3）、熟练使用办公软；

（4）、较强的课件制作能力和授课技巧。

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是深圳市投资控股有限公司控股企业，中国***上市供应链企业（股票代码002183），拥有500余家分支机构，在职员工逾万人，是中国服务网络、覆盖行业、业务规模、创新能力居领先地位的供应链综合运营服务商。2019年业绩量近1000亿元，荣获2020年《财富》中国500强142位，2020年全球最有价值的50大商业服务品牌，连续四年入围中国企业联合会“中国企业500强”榜单。
怡亚通致力于推动供应链服务的创新发展，成为产业供需之间交易的桥梁，迄今服务网络已覆盖320多个国内城市及中国香港、新加坡、美国等国家或地区，服务行业涵盖快速消费品（母婴、日化、食品、酒饮）、家电、通信、信息技术、医疗、终端零售等。怡亚通打造品牌商扁平渠道的连接器，同时充当客户生产计划与市场变化之间的缓冲器，服务宝洁、联合利华、GE、飞利浦等100多家世界500强及2600多家知名企业，全面覆盖全国200万家终端门店，创新“分销+营销”闭环模式推动品牌销量增长。
怡亚通正在推行新流通、综合商业服务平台、“供应链+生态链公司”等发展战略，紧密聚合品牌企业、零售商、物流商、金融机构、增值服务商等群体，向万亿规模的供应链商业生态圈迈进。万亿生态圈，等您创未来！