长沙招聘

职责描述：

工作职责：

1.拓展资源，项目客户导入，促进成交 

2.有效地完成每日渠道开发任务量及每周渠道约访量； 

3.按照考核要求达到公司规定的销售业绩； 

4.进行渠道开发和业务拓展； 

5.组建销售队伍，培训销售人员 

任职要求：

1、本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专；

2、曾从事过房地产行业，有渠道工作相关经验者优先考虑； 

3、年龄:23岁-40岁，形象气质佳，善于沟通，有极强的社交能力； 

4、工作态度积极端正，服从团队安排，可以接受出差； 

5、性格外向，无不良嗜好，无不良社会关系； 

6、有强烈的自信心和高昂的斗志，有挑战高薪的目标；

    截至2017年12月底，绿城管理集团销售额突破300亿，合约管理项目数量达199个，建筑面积超过4700万平方米。2017年以来，企业先后荣获“2017中国房地产商业模式年度大奖”、“中国房地产代建运营引领企业”以及“2017年中国房地产成长价值领军企业”等荣誉，并被美国沃顿商学院收录“2016年中国房地产十大案例”。
    绿城管理集团的代建模式真正实现了为委托方按需定制，通过商业代建、政府代建及资本代建三大业务模式，帮助房地产行业的投资人与合作伙伴在房地产开发中获得收益。同时，企业提倡分享机制，强调开放与共享，在绿城品质的传承之下，通过探索与研究，推动行业标准的提升。
    传承24载绿城品质，集聚绿城过去8年在轻资产领域的探索与实践，展望未来，在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下，绿城管理集团，致力于成为中国房地产开发模式的改变者，以管理创造价值，共建激动人心的品质生活。