0921GP-资深敏捷教练 (职位编号:0921GP)
平安健康保险股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2019-08-27
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4万/月
- 职位类别:其他
职位描述
1、作为资深敏捷教练,通过在公司内进行敏捷辅导和课程输出, 研究、引入、推广业界先进的敏捷、精益、创新方法论与实践;对人员进行研发管理专业技能上的培训、指导,coach、培养出合格的研发管理人员。
2、指导与推动组织级精益敏捷和创新应用,构建团队持续交付和创新能力,指导团队优化软件工程和管理实践,提升团队整体交付效率、质量和价值;参与项目及项目群管理、组织级项目管控。
3、参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等);制定组织级敏捷实施效果指标,并持续改进和优化,提升研发整体效率和研发质量;引入优秀研发方法、工具创新等,并推进在组织的落地。
4、提炼、总结、发掘优秀敏捷转型及项目管理实践并在组织及公司内传播,推动落地。
任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,有研发背景,从事IT敏捷项目管理工作3年以上。
2、2年以上知名互联网公司或it公司工作经验。
3、具有指导团队实施敏捷转型的成功经验。
4、理解精益敏捷思想,熟悉Scrum、XP、Kanban等敏捷实践,熟悉CMMI、IPD、传统瀑布项目流程,对于大规模敏捷SAFe和devops有深入的理解。
5、较强的学习、归纳总结能力;沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的协调部门间协作;性格坚毅,有韧性,雷厉风行,有较强的开拓创新精神;抗压能力强,能很好的解决冲突矛盾的能力。具有csm,acp,prince2,kanban,pmp认证者优先。
2、指导与推动组织级精益敏捷和创新应用,构建团队持续交付和创新能力,指导团队优化软件工程和管理实践,提升团队整体交付效率、质量和价值;参与项目及项目群管理、组织级项目管控。
3、参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等);制定组织级敏捷实施效果指标,并持续改进和优化,提升研发整体效率和研发质量;引入优秀研发方法、工具创新等,并推进在组织的落地。
4、提炼、总结、发掘优秀敏捷转型及项目管理实践并在组织及公司内传播,推动落地。
任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,有研发背景,从事IT敏捷项目管理工作3年以上。
2、2年以上知名互联网公司或it公司工作经验。
3、具有指导团队实施敏捷转型的成功经验。
4、理解精益敏捷思想,熟悉Scrum、XP、Kanban等敏捷实践,熟悉CMMI、IPD、传统瀑布项目流程,对于大规模敏捷SAFe和devops有深入的理解。
5、较强的学习、归纳总结能力;沟通能力强,能快速融入团队,能够良好的协调部门间协作;性格坚毅,有韧性,雷厉风行,有较强的开拓创新精神;抗压能力强,能很好的解决冲突矛盾的能力。具有csm,acp,prince2,kanban,pmp认证者优先。
职能类别:其他
公司介绍
平安健康保险股份有限公司(以下简称“平安健康险”)是中国平安旗下的专业健康保险公司,2005年于上海正式成立。
作为集团“大医疗健康”战略下重要保险支付方之一,致力于为客户提供创新的健康险产品和差异化的健康管理服务。近年来,平安健康险业务定位持续下沉至大众客户,截至2020年底已积累3800万用户,累计服务客户2700万人。
未来,公司将以“为14亿中国人民家庭健康幸福生活而奋斗”为使命,践行“保险+服务”、“服务+保险”的双循环战略,打造多维度、“家族式”产品保障体系,深耕智慧运营及线上经营模式,为广大人民群众提供涵盖健康生活、就医服务、康复护理等方面的更加专业、便捷、有温度的一站式健康解决方案。
作为集团“大医疗健康”战略下重要保险支付方之一,致力于为客户提供创新的健康险产品和差异化的健康管理服务。近年来,平安健康险业务定位持续下沉至大众客户,截至2020年底已积累3800万用户,累计服务客户2700万人。
未来,公司将以“为14亿中国人民家庭健康幸福生活而奋斗”为使命,践行“保险+服务”、“服务+保险”的双循环战略,打造多维度、“家族式”产品保障体系,深耕智慧运营及线上经营模式,为广大人民群众提供涵盖健康生活、就医服务、康复护理等方面的更加专业、便捷、有温度的一站式健康解决方案。
联系方式
- 公司地址:徐汇区凯滨路166号平安大厦B座16楼
- 电话:13996491255