长沙招聘

岗位职责:

本岗位为赢家旗下新成立设计师品牌FUUNNY FEELLN招聘
岗位职责：
1、负责终端门店的陈列形象监管，制定品牌年度陈列推广计划；
2、制定并完善终端门店陈列相关制度、标准、手册与方案，并监督执行；
3、制定不同系列、不同阶段的陈列指引，并落实陈列指引培训；
4、新店开业陈列支援，对新开店铺、巡检店铺及专项活动制定陈列规划，开展陈列培训，提出改进建议；
5、制定陈列相关评估方案，监控陈列实施效果，进行不断调整与优化；
6、定期开展市场调研与分析，不断提升品牌陈列水准；
7、管理陈列团队，培养下属成长。

任职资格:

1、大专及以上学历，服装设计、环境艺术、室内设计、艺术设计相关专业；
2、5年以上服装陈列搭配工作经验，1年以上陈列团队管理经验；
3、掌握色彩知识、搭配技巧，熟悉服装视觉营销；
4、有较强的创新、审美能力，有一定时尚敏感度；
5、具备设计传达能力，熟练操作基本绘图软件，根据品牌风格、空间设计、商品特点进行陈列方式的设计与传达；
6、具有较强的培训组织能力和带教能力；
7、具备较强的抗压能力，能接受每月不定期出差（全国）。

赢家时尚集团，是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。

旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年，NAERSI亮相纽约国际时装周，同年，NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月，NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀，向世界展示中国品牌的魅力。

集团目前拥有逾万名员工，旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区，销售网络覆盖近200个城市，直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中，年平均增长速度达20%以上，销售额超过70亿人民币，整体市场规模位列全国中高端女装行业前三，集团整体发展保持持续健康增长。

集团的愿景是：成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平，成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任，更好地为员工排忧解难，还专门成立“赢家爱心基金”，关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准，公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。

赢家自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，除提供专业的职业发展机制外，还设计有完的培养体系。2013年，赢家企业大学挂牌成立，作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时，创造以能力为导向的良好氛围，实现员工与公司共同发展，赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系（专业通道），员工可根据个人发展方向及公司需求，选择适合自己的通道。另外，从进入公司开始，赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系，为员工提供培训及相应的教育课程，用一整套完善的晋升体系，助力员工实现理想。