长沙招聘

1、公司常见法律问题的咨询和建议；

2、负责公司日常运营合同、协议、文件的起草及审核，处理日常或突发事件，提供全面法律支持；

3、参与起草、修订公司合同管理等规章制度、条例或法律性文书；

4、对公司重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证；

5、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁；

6、其他代理法律事务。

职位要求：

1、男女不限，30岁以上，50岁以下；

2、法学本科以上学历，法学界五院四系优先考虑；

3、已在上海地区独立执业3年以上，能立即办理转业手续；

4、熟悉物流行业的诉讼案件流程，能独立制定诉讼方案和策略，具备独立办理诉讼案件的能力；

5、法律基本功扎实，精通合同法、侵权责任法、国内及国际物流基本法、民事及劳工纠纷诉讼法等基本法律法规；

6、思维灵活敏捷、工作严谨细致、抗压能力强（公司目前每年各类诉讼案件数量较多，工作压力较大）；

7、熟悉保险类法律法规，有物流、保险类、劳工纠纷等诉讼案件处理经验优先考虑。

    1998年至今的23年的历史沉淀，是厚重并兼具活力创新、积极进取的精神不断激励着greenroad在中国、乃至世界范围内的稳步成长！
    GREENROAD(格林福德)是中国领先的供应链管理公司之一，并且一直是中国区域内重要的综合供应链解决方案服务商，尤其在国际工程项目物流管理有着非凡的经验及建树；业绩赢得了较高的声誉及口碑； 并逐渐被世界西非、东非、南亚、黑海及中东、拉美逐渐熟知了解并广泛认可肯定！
    通过多年的业务规划和地域拓展，业务重点涵盖广泛的市场领域，包括机场、公路、桥梁、风电、水电、火电、核电、光伏太阳能等领域有着丰富的项目物流管理经验；同时在沥青以及衍生石化产品供应、沥青石化物流、高科技，汽车和轮胎，工业，零售和消费品业，航空，石油和天然气等方面均有着较高的影响力。greenroad一直致力于通过不断重视卓越操作并且提高供应链的可视度和可控性，从而有效地帮助客户提高效率，减少中转环节和运抵时间。作为一家全球领先的物流公司，greenroad将持续为各大跨国公司及大中型国内企业设计，执行并优化物流管理方案。
    greenroad目前拥有近300多名国、内外员工，分布在世界各地近30多个国家。
    员工主要福利包括：1、每月提供交通补助和餐费补助；2、实习生转正后根据个人工作能力及表现工资提升20%或以上；中、高层管理人员有着稳定的职业发展空间及价值提升机会；3、试用期通过后提薪；4、每年一次调薪机会；5、享有公平开放的晋升机制；6、每年享有国家规定的假期；7、专业的国际货运培训体系和管理人才培养计划；8、赴中国区域以及各海外分公司培训和工作的机会；9、年度晚会和丰富的员工活动；10、完善的海外员工保险、五险一金政策支持；