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人才建设与培训岗 (职位编号:20190819-228)

中国通信服务股份有限公司

  • 公司性质:国企
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2019-08-24
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:硕士
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

工作地点 北京
学历要求 硕士研究生及以上
专业要求 经济学类、应用经济学类、工商管理类、公共管理类、政治学类

岗位职责
1.负责落实公司关于领导人员队伍及人才队伍建设的规划及部署;
2.协助建设与完善人力资源管理制度及体系;
3.完成总部日常人力资源管理工作。

应聘资格要求
1.2019年应届毕业生,人力资源管理及相关专业硕士研究生;
2.具有扎实的人力资源管理专业理论知识,具备较强的学历能力;
3.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;
4.良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;
5.较强的应用文写作功底;
6.熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件;
7. 获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先;通过国际、国内人力资源管理相关认证者优先。

公司介绍

中国通信服务股份有限公司(简称中国通信服务)是经国务院同意、国务院国资委批准,于2006年8月成立,由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市,是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业,2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商,具有独特的一体化综合解决方案能力,秉承“上善若水”的乙方文化,为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务,并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年,建造中国50%以上通信网络。

近年来,公司转型升级,已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集,完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名,“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商,我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放,与社会各界伙伴合作共赢,成就客户,共筑生态,共创价值,共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师,中国通信服务,服务美好生活。