长沙招聘

岗位职责：

1. 带领销售团队完成业绩指标； 

2. 全面负责并参与到日常的销售工作指导中； 

3. 建立和管理销售队伍,规范销售流程； 

4. 开展员工的培训和指引其发展； 

5. 不断通过报表和总结来回顾业绩状况，不断改善流程，提升业绩；

6. 跨部门沟通、解决工作中遇到的问题。

任职资格：

1、1-3年以上电销管理经验或者教育机构相关销售管理工作经历；           

2、个人业绩处于公司前茅，有丰富的销售经验；            

3、目标感强，执行力强；            

4、有10人以上管理团队经验 或 有管理团队的潜质。

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