长沙招聘

施耐德电气中国每年招聘的新员工中，有10%左右来自大学校园。1996年至今，通过校园招聘进入施耐德电气的员工留存率超过85%，如此高的数字在外企公司中名列前茅。

施耐德电气为优秀的应届生敞开怀抱，在这里，你将获得国际化的发展机会，更广阔的成长平台，提升职业技能，开启职场生涯的***站！

校招对象：2019年1月至2020年7月的毕业生

BU: EMLV   Section: EM

职位描述：

新开发产品可制造性设计
工艺制程与生产线设计、实现和验收
6-Sigma和精益生产实践应用

岗位要求：

工业工程、机械设计与制造、机电一体化专业研究生
有精益生产和质量控制方面经验优先
良好的沟通和计划协调能力

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。