长沙招聘

工作职责:

1、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

2、熟悉教学业务门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，为教学业务部门快速扩张和发展提供人力资源全方位支持，
3、开拓和优化招聘渠道，确保满足教务部门业务按计划开展和达成；

4，根据教学业务部门的实际需求，协助调整内部培训；
5、实时关注员工在职状态，做好员工沟通，维持团队士气，
6、推动完善部门文化建设，搭建通畅的员工沟通平台，完善员工关系管理；

7、上级安排的其他工作。


任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源，工商管理，心理学行政等专业优先；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上HRBP相关工作经验，教育行业一年或以上工作经验；
3、熟悉人力资源的流程体系，擅长招聘/培训/员工关系/企业文化任一模块，并具备其他模块的实操经验，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策；

4、.能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的项目推进能力，协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标的达成；

5、.善于学习、团队合作意思强，抗压能力强，具备良好的职业操守。

2016年，三个中欧EMBA爸爸在广州成立豌豆思维，专注于3 - 8 岁孩子的数学思维启蒙教育，通过在线小班的交互式教学，并配套课前课后教、学、练、测、评一体的 AI 系统，引导孩子主动思考，勇敢表达。
在产品打磨上，豌豆思维凝聚了平均行业经验10年以上的专家教研团队，至今在研发上的投入超过1亿元，将网播放量超 250 亿的IP「超级飞侠」融于课件中，让孩子在游戏化的场景里全方位锻炼思维能力，动手又动脑，快乐学数学