长沙招聘

工作职责：
★ 理解客户需求，对岗位职责分析；
★ 寻访目标候选人，甄选、评估候选人，充分与其沟通以期达到高匹配度，并帮助其找到最优的职业发展路线；
★ 推荐候选人，提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告，安排候选人面试、沟通反馈、背景调查、Offer谈判及后续跟踪服务；
★ 协调客户和被录用者之间的关系，关注客户满意度和被录用者的职业发展；
★ 维护客户关系，深入挖掘新老客户的招聘需求，同时进行客户拓展工作；

任职要求：

★ 本科及以上学历，专业不限，英语至少书面OK；

★ 1年以上猎头行业经验或招聘、销售等相关工作经验；

★ 性格积极主动，思维敏捷，擅长有效沟通，并具有良好的客户服务意识；

★ 具有快速、持续的学习能力，有一定的灵活应变性，良好的抗压性，愿意同比自己强大N倍的人共事或学习；

只要你有兴趣和动力
我们将为您提供：
--- 一个充分发挥才能外企的工作氛围+民营的人性管理让您工作生活两不误，为您建立有意义和富有挑战性的事业提供平台；

--- 热情、专业的企业文化，广阔的发展舞台，接触大量优秀企业和人才的机会；

--- 强大的行业中高端人才数据库共享以及世界500强知名行业品牌公司的支持；
--- 透明公开的晋升渠道，为您提供清晰的职业发展规划：

寻访员（R）---助理顾问（AC）---顾问（C）---高级顾问（SC）/ 顾问经理（MC）---Manager/Leader---Director---合伙人

新人入职培训+定期在岗培训+专家顾问培训（每月1次）+相关行业知识培训（内外部行业精英）

--- 行业内外都极具有竞争力的薪资：

极具竞争力的无责底薪（open可谈）+奖金提成（让你可以忽略底薪）+完善的五险一金+补充商业保险+极具吸引力的年度激励奖金+团队国内外游+惊喜生日聚会+团队活动+不定期额外带薪休假；

--- 工作时间：

朝九晚六，做五休二，周末双休，国家法定假期，额外带薪年假；

另外还有弹性工作制的激励活动哦~

Based in Shanghai, DTJ INTERNATIONAL is a professional and innovative HR Solutions Provider in China to offer a complete range of outsourcing services, including Executive Search, Comprehensive Selection, Management Assessment, Reference Checking, Organization Development Consultancy, Competitor Survey.

Compare with all our competitors in China, DTJ INTERNATIONAL have the distinctive & great mission to be one of REAL Executive Search firm, drawing the inspiration from 3 world-class most influential headhunters who are Daniel Meiland, Thomas J. Neff, Gerard Roche. We combine the first letter of their name and partial tone to become DTJ INTERNATIONAL.

We continue the legacy of D; T; G by building a firm that staunchly committed to the best of the best philosophy. Around 100 Executive Search Assignments, Over 500 Advertised Selections & numerous HR related consulting cases yearly with a portfolio of major clients from diversified practice areas. TO PLACE OUR CLIENTS’ INTERESTS FIRST, all our consultants have been applying strictly on all projects and we get the pretty fact: Around 78% Successful Executive Search Completion Ratio and 10 working Days average Candidate Searching Period.

If you have interest in any of those positions, please submit your English / Chinese resume / Expected salary by email to us.

Due to the huge amount of applicants, we will only inform short-listed candidates after evaluating your profile. If you are not the right candidate for our current openings, we will make your resume as backup. Any other openings in future, we will contact with you promptly.


作为快速发展中的人力资源方案提供商，丹托杰国际凭借领先的行业咨询角色的优势，竭力为客户提供多样的服务产品，以满足招聘领域不同客户的需求。我们专注于中高端职业经理人搜寻,稀缺技术人才招聘外包,管理层评估,背景调查,组织结构咨询,市场调查。我们的客户80%来自跨国企业，近年来也致力于为国有企业，民营企业以及非赢利机构提供优质服务。

丹托杰国际致力于成为一间世界级的经理人搜寻机构。“丹托杰”来自于本行业三位杰出代表的首字母和谐音，他们是倍受世人瞩目的Daniel Meiland, Thomas J. Neff, Gerard Roche.他们是我们的目标和行业梦想。

我们致力于同尊重人才并有着新型业务模式，快速发展中的企业建立战略合作伙伴关系，共同成长。在我们的客户数量中，连续服务超过3年的客户超过60%；最近建立合作关系的客户绝大部分都来自于老客户推荐；被作为唯一人力资源招聘供应商的客户超过70%。我们一年能完成约100项高级经理人搜寻项目,超过500项招聘外包项目和大量的人力资源相关咨询业务。“78%的项目成功率和10个工作日的项目搜寻周期”是我们前期取得的成绩，也是对客户的承诺。

丹托杰国际始终如一地坚持以客户为导向，与客户结成良好的伙伴关系，一起高效的完成基于公司业务需求的人员解决方案。

备注:我们的优势领域:奢侈品零售/国际采购与供应链/地产开发及运营管理/IT及半导体/机械制造业/互联网/金融/医疗/新能源

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