长沙招聘

岗位职责:

1、 协助决策层制定公司发展战略，参与其职责领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成做出贡献；
2、 制定品牌发展战略、中长期传播规划、阶段性宣传策略与推广计划，并负责调配资源推进落地实施，提高“赢智尚”品牌知名度和美誉度；
3、 根据公司确立的各种商业模式，制定营销战略规划、销售模式、客户开发策略，以及年度销售目标、费用预算及推广计划等，并组织实施、达成销售业绩和经营利益；
4、 打造辐射面广泛的直营旗舰店，建立完善的零售体系，并不断优化、复制到加盟商、代理商门店，帮助、指导客户提升业绩；
5、 制定个定加盟商拓展方案及管理体系，开发有潜力的新客户，维护老客户良好、稳定的合作关系；
6、 指导、帮助团队成员开发优质团定客户资源，亲自参与大客户开发与维护工作，达成销售目标；
7、 利用各种有效渠道、资源，策划线上、线下销售推广活动，帮助业务团队拓展客户和提升销售业绩；
8、 监控部门年度、季度与月度的销售计划、费用支出及回款的执行情况，对异常状况及时协调处理，保障经营总目标达成；
9、 负责本部门人员的管理、考核、带练、培养等工作。

任职资格:

40岁左右，全日制大学本科以上学历，市场营销、工商管理类或相关专业毕业；
2、十年市场营销工作经验，在中大型消费品类企业任职市场总监或同等岗位三年以上，具有服装行业从业经验者优先考虑；
3、对品牌策划、宣传（线上、线下）有深入思考及实战经验积累；
4、在品牌消费品领域，有多年销售管理的实战经验及突出的业绩表现;
5、具有良好的沟通能力、勇于开拓的精神、优秀的团队管理与建设经验。

赢家时尚集团，是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。

旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年，NAERSI亮相纽约国际时装周，同年，NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月，NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀，向世界展示中国品牌的魅力。

集团目前拥有逾万名员工，旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区，销售网络覆盖近200个城市，直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中，年平均增长速度达20%以上，销售额超过70亿人民币，整体市场规模位列全国中高端女装行业前三，集团整体发展保持持续健康增长。

集团的愿景是：成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平，成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任，更好地为员工排忧解难，还专门成立“赢家爱心基金”，关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准，公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。

赢家自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，除提供专业的职业发展机制外，还设计有完的培养体系。2013年，赢家企业大学挂牌成立，作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时，创造以能力为导向的良好氛围，实现员工与公司共同发展，赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系（专业通道），员工可根据个人发展方向及公司需求，选择适合自己的通道。另外，从进入公司开始，赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系，为员工提供培训及相应的教育课程，用一整套完善的晋升体系，助力员工实现理想。