长沙招聘

1.负责各营销渠道总经理以下级别岗位的招聘工作。根据总部核定下发的配置及流失目标，月度监督及推动目标的达成及改善。

2.负责督办并指引所辖区域内人力资源人员按照制度及合规要求办理各类人事手续、及时准确上报或维护各类人事需求及数据、严格落实员工考勤管理。
3.协助人力资源经理指引所辖区域内人力资源人员做好员工关系管理，提供劳务纠纷解决方案，严格把控招聘风险及降低各类劳动风险。
4.负责总部与区域内各业务渠道人事工作的双向沟通，各类总部人力资源制度及方案的宣导解析与落地。
5.负责协助人力资源经理组织进行各类同业信息调研及收集，完成各项人力资源数据分析。
6.协助人力资源经理管理和辅导所辖区域内人力资源人员，负责团队内人才梯队建设与储备人才培养。

工作地点：深圳或者广洲

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