长沙招聘

岗位职责:

1、 负责服装行业定制市场需求研究与分析，确定目标客群商务、喜庆两大社交场合的着装风格；
2、 理解“赢智尚”的产品定位，组织内部研讨，明确产品设计特色（工艺、面料、品质等核心竞争力）；
3、 制定公司产品企划方案，参与、指导产品设计、新品评审，推动工艺、品质优化；
4、 跟踪、分析新品上市反馈，持续研究顾客喜好，不断优化产品设计；
5、 协同市场部，制定新品上市节奏，指导、设计产品在线上、线下的展示、陈列、传播方案，提高客户对产品的感知度、美誉度；
6、 协同市场部策划、组织新品发布订货会，指导个定加盟客户、直营旗舰店订货、展示、穿搭及产品销售；
7、 跟踪产品的品质反馈，倾听顾客意见，持续推动制造、采购、品控、结构建模等各部门提高产品质量，确保件件达到精品水准；
8、 制定产品开发、设计工作的年度预算，并监控预算执行情况；
9、 负责本部门人员的管理、考核、带练、培养等工作；
10、 不断学习AI智能定制领域有关的逻辑、方法和理论知识。

任职资格:

40岁以下，全日制大学本科以上学历，服装设计、服装工程或市场营销等专业；
2、8年以上服装行业产品设计、产品企划相关岗位工作经验，具有多岗位工作经历者优先考虑；
3、具有很强的审美能力，追求设计完美主义，较强的市场敏锐性、系统化思维能力、沟通协调能力；
4、敢于变革，勇于挑战，有激情；
5、事业心强，诚信正直，愿与公司共同发展。

赢家时尚集团，是一家具有品牌文化理念、研发设计中心、营销服务系统、物流配送和网络管理体系的时尚服饰集团。赢家时尚于2014年在香港主板上市。集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八个自主品牌。

旗下品牌屡次受邀参加各大国际时装周并广受赞誉。La Koradior、Koradior分别于2015年、2016年登陆米兰国际时装周舞台。2017年，NAERSI亮相纽约国际时装周，同年，NEXY.CO亮相米兰国际时装周。2018年9月，NAERSILING荣担2019春夏纽约时装周压轴大秀，向世界展示中国品牌的魅力。

集团目前拥有逾万名员工，旗下品牌进驻全国29个省/直辖市/自治区，销售网络覆盖近200个城市，直营门店数量1900多家。集团一直处于良性发展中，年平均增长速度达20%以上，销售额超过70亿人民币，整体市场规模位列全国中高端女装行业前三，集团整体发展保持持续健康增长。

集团的愿景是：成为中国中高端女性服饰领域的头部企业。在品牌价值、市场份额、管理水平、员工收入、社会贡献五个方面达到行业领先水平，成就百年企业。赢家时尚为履行社会责任，更好地为员工排忧解难，还专门成立“赢家爱心基金”，关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准，公司成立“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。

赢家自成立以来，对员工的成长和发展尤为重视，除提供专业的职业发展机制外，还设计有完的培养体系。2013年，赢家企业大学挂牌成立，作为企业专属大学的赢家大学，是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者，是企业文化传播的摇篮，是知识管理的平台，更是专业化、体系化的人才培养基地。为鼓励员工有效规划职业生涯，不断提高自身能力，同时，创造以能力为导向的良好氛围，实现员工与公司共同发展，赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系（专业通道），员工可根据个人发展方向及公司需求，选择适合自己的通道。另外，从进入公司开始，赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系，为员工提供培训及相应的教育课程，用一整套完善的晋升体系，助力员工实现理想。