长沙招聘

1、负责部门的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责部门的行政后勤类相关工作;

5、负责考勤及工资绩效的核算;

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

7、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等;

8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

11、负责部门资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

12、其他突发事件的处理。

◆ 任职要求：

1、大专以上学历 ，人力资源、工商管理类相关专业；

2、2年以上相关工作经验， 能接受在项目上班的工作环境；

3、对人力资源六大模块有一定了解；

4、具备良好的沟通协调能力，积极好学，有责任心。

东莞市建安集团有限公司成立于1976年，是广东光大集团旗下分子公司之一，是一家拥有国家建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、起重设备安装工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、水利水电工程施工总承包三级、公路工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级的综合性建筑企业。同时也是东莞市建筑业协会会长单位，全国建筑业资产100强企业。公司在编员工逾2000人，建设工程超过200个，包含房地产、酒店、道路桥梁、园林景观、工业厂房等，业务范围已覆盖全国市场。
过去十年，东莞建安集团获得国家“绿色建筑示范工程”、省级市级安全文明示范工地及工程优质奖、詹天佑故乡杯等奖项超过100个；获得了国家商务部的“企业信用评价AAA企业”称号、国家统计局的“中国建筑业500强”称号、广东省“连续十七年守合同重信用企业”称号；并成功申创省级工法等，赢得了良好的市场口碑。
公司多年来以“质量 、信誉兴业”为经营理念，遵循“严谨、务实、团结、进取”的工作作风，恪守“优质、高效、守信用”的服务宗旨，打造一批又一批的精品工程。经多年不懈的奋斗、拼搏，在省内外赢得良好的市场声誉，得到了业内各界的充分肯定，建立了优质的质量品牌，营造了良好的社会企业形象。