长沙招聘

工作职责：

1、负责制定并实施招聘计划，提出合理的人员招聘和配置方案；

2、负责招聘管理制度建设与招聘体系优化。

3、开展各类招聘渠道的开发、维护和建设，确保各招聘渠道的及时、高效和畅通。

4、重点招聘项目的实施与跟进，如校园招聘、等。

5、负责建立良好的雇主品牌，提升招聘有效性。

任职条件：

1、 本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等专业。

2、 6年以上工作经验，3年以上招聘管理工作经验。

3、 擅长招聘与配置工作，尤其精通中高端岗位招聘、校园招聘、招聘渠道拓展、测评工具开发等。

4、 熟悉人力资源管理各模块知识，掌握人力资源管理之选拔、测评等相关知识及心理学相关知识。

5、 良好的抗压能力、沟通协调能力和敏锐的洞察能力。

卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、全日制教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。