长沙招聘

岗位职责：

1、负责公司新项目（和新产品）线上线下的日常运营推广；

2、利用新媒体（微博、微信、公众号等)平台策划组织推广活动，提高平台内容品质、用户福利、用户活跃度及关注排名；

3、根据新媒体平台发展，负责相关对外合作，新媒体资源与媒体关系的建立和维护；

4、分析把握市场及客户的需求，并根据需求不断调整新媒体平台内容建设；

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科学历，2年或以上新媒体相关工作验验及1年以上管理经理；

2.具备较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底；
3. 独立的新媒体活动策划，执行，评估，数据分析能力；

4. 熟悉微信、微博、小红书、抖音等新媒体的管理后台与管理工具及操作流程；

5. 微商公司新媒体运营岗位经验者优先。

    上海益力健营养品有限公司运营益力健和澳维仕等品牌，共计32款系列产品。国内产品线延伸至全国78个省市、58名经销商、销售门店达3万余家。

1．公司文化
    益力健带来了国际最新的知识与技术同时，也时刻注意培养公司的企业文化，提高公司队伍的整体水平，通过对员工培训来实现竞争优势与核心能力。对员工负责，是我们的信条中四大责任之一。因此，益力健的人才发展与管理战略与资源管理体系，正建立在此基础上，并不断进行更新与完善。

2．培训与发展
    益力健公司鼓励员工不断提高自身能力素质及技能，从而帮助公司达成持续发展的业务目标，同时也满足自身职业发展的要求。为此，公司为员工提供了一系列的培训课程，其中包括：基础技能、专业知识、个人效能、管理及领导力发展等。
    
    益力健公司要求所有的业务和客服相关人员对专业知识有较大程度的了解，以能够及时地提供给消费者最适合他们需求的服务，同时也能给益力健经销商带来多方面的技巧，协助益力健经销商共同发展。

3．薪酬福利
    公司提倡奖励员工的良好绩效表现及取得的成绩。因为员工是公司最重要的财产。公司通过提供具有吸引力和竞争力的薪资来奖励员工并向所有员工提供绩效奖金计划。
员工整年的个人总体表现，加上公司的业绩，决定了该员工下一年度的加薪幅度。员工的绩效奖金计划也同样是将员工的个人表现和公司的业绩联系在了一起。

    实现自身价值，共同见证进步，益力健期待您的加入。

    公司网址：http://www.e-healthchina.cn/