长沙招聘

一、陈列管理

1. 负责品牌视觉形象各方面的规划与统筹工作，巩固、加强终端店铺管理指导和维护，统筹与安排公司各项陈列工作，根据公司陈列方针对店铺进行形象维护；

2. 制定新的陈列执行标准，进行推广，监督，负责公司季度、年度的橱窗设计方案，监督方案在各地区的执行，及时反馈执行情况，并提出整改建议；

3. 根据品牌最新货柜形象制定陈列道具设计方案，控制预算成本，并拟定标准。

4. 负责《FAB手册》《陈列手册》的设计和编辑及跟进大货下单；

5. 监控各店铺陈列类物料、道具的合理分配、正确使用，控制相关成本；

6. 负责每季度终端陈列回执管理，反馈及跟进整改方案；

二、培训管理

1.根据公司的发展情况及终端发展规划，开发新的培训课程，完善终端课程体系；

2.根据终端人才标准，与营销中心、人力资源部共同打造员工晋级通道并配合终端各层级专业技能培训，为公司培养各层级人才。

3.负责对区域经理督导及店铺终端人员进行新品、面料、主题培训，礼仪销售技巧培训，定期巡查、监督检查、培训、跟进流程等方面的管理工作；

4.根据公司发展战略及终端问题表现，展开项目性方案，以提升终端技能/达成公司上下战略统一，并对项目进行跟进实施与总结。如：服务体系、终端营运手册等。

任职要求：

1. 陈列技巧熟练，会设计类PS、CDR、AI等相关软件，3年以上服装陈列管理相关经验；

2.具备敏锐的时尚触觉、色彩美感及空间美感的综合素质，包括对色彩、灯光、空间、视觉陈列、品牌风格及设计概念等知识的掌握；

3.观察力与审美观念强，对货品组合搭配及培训有丰富的经验，能独立开展培训工作；

4.具备终端人员带教能力，工作执行力强；

5. 对服装有较强的敏感度，能适应出差。

 深圳市迪迪贝贝服饰有限公司成立于2009年2月27日，是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服装企业，旗下子公司有深圳市迪宝时装有限公司、安徽迪迪贝贝服饰有限公司、铜陵市迪创时装有限公司、铜陵市迪梦网络科技有限公司、安徽迪迪贝贝电子商务有限公司、铜陵市迪梦洗水印花有限公司。公司在广东深圳和安徽铜陵市均设生产基地40000平方米，员工超 3000人，年生产量超过800万件。
   2009年，公司以"倡导时尚生活，关注儿童健康"为宗旨，在中国和意大利组建设计研发团队，品牌创始人及董事长张和平先生在深圳注册并创建"PCORA巴柯拉"儿童服饰品牌。历经11年的迅猛发展与市场扩张，通过品牌化、市场化的高速运作，现已在北京、上海、沈阳、 西安、南京、成都等17个重点城市设立直营办事处，全国建立的终端实体店铺达1000多家，品牌VIP会员数突破50万。同时公司布局新零售线上线下两结合的商业模式，线上通过电商各大平台建立旗舰店自主销售，如天猫、淘宝、京东、唯品会等，形成了较为完整的市场营销网络格局。
※行业情况
2018年我国童装市场规模已达到1500亿，增长率将近7.5%，随着二胎开放和消费升级，预计未来五年将近以5%左右的速度增长，2018年市场规模将突破1600亿。而婴童市场规模在童装行业里增速最快将近15%，规模达到了281亿元。包括鞋类在内，童装服饰的市场规模在2017年达到了311亿美金，同比2016年增长了7%左右。我国人均童装消费金额仅为16美元，远远低于日本60.9美元、美国97.4美元、英国124美元，我国童装市场仍存在较大的成长空间。
※企业文化
企业广告语: 关爱从品质开始
 企业使命：为消费者提供喜爱的产品和贴心的服务，为消费者提供愉悦的穿着体验。
 企业愿景：打造中国童装领导品牌，进而打造一流国际儿童品牌
企业精神：诚信 专注 极致 创新
人才观：唯才是举，爱才之德，识才之能，用人之长。建功立业，必靠于人。
质量观：质量是企业的的生命，品质是维护客户忠诚度的***保证。
 产品观：唯有极致的产品，才能打动消费者的心。