长沙招聘

工作地点：天河南二路

工作职责

人力资源方面：

1.全面负责广州展销中心人力资源配置，规划、指导、协调当地公司的人力资源管理与组织建设，***限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；

2.招聘管理负责各地公司招聘工作的计划.实施，保障人才供给；

3.负责制定年度薪酬预算，并按计划执行，包括：月度薪酬发放，工时申报，社保及公积金月度申报及年度基数调整，月度考核、季度考核、年度考核的执行；

4.负责分析各种人力资源数据，保证EHR系统人力资源基础数据完整；

5.根据公司战略目标，参与拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制

6.参与组织制定和完善公司管理制度。

7.制度制定及实施负责公司人力资源管理制度的建设和完善，并监督执行；

行政方面：

1.日常行政管理，负责资产、文档、会议、证照、管理工作，包括资产管理，负责公司的资产管理定期清查；

2.负责文档管理，负责文档管理工作；

3.负责公司会议的筹备与协调工作；负责公司证照的年检和督办。

4.负责公司日常办公需求的协调，做好上传下达的工作；

5.及时完成领导交付的其他工作事项。

岗位要求：

1.全日制本科学历以上，人力资源管理相关专业；

2.五年以上人力资源管理经验；

3.拥有系统的人力资源管理知识体系和实际操作经验，熟悉相关劳动法律法规；熟悉HR管理工具的应用；

4.具备良好的沟通与协调技巧，善于处理各种人际关系；

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。