长沙招聘

岗位职责：

1.
根据公司的发展战略，深入理解恒泰各子公司业务情况，协助各子公司负责人管理组织架构调整、人员配置规划和人员的选用育留，推动业务发展战略、组织效能的提升；

2.
协助子公司流程的梳理或优化、根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案，在组织发展、绩效管理、员工关系等方面为子公司提供有效的解决方案并实施；

3.
负责公司人力资源各政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在子公司的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

4.
定期进行人力资源数据分析，提交人力资源分析报告，支持子公司业务工作；

5.
集团人力资源中心安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科及以上学历，有HRBP相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人力资源多个模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规；

3、有极强的成就导向和责任心，执行力强，有良好的计划性、逻辑性和条理性；

4、较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

我们是谁——
国科恒泰（北京）医疗科技股份有限公司 （简称“国科恒泰”） 成立于2013年2月，注册资本为4亿元人民币，是中国科学院投资企业--东方科仪控股的成员企业。

国科恒泰目前主要从事医疗器械的分销和直销业务，并在业务开展过程中提供仓储物流配送、流通渠道管理、流通过程信息管理以及医院SPD运营管理等专业服务，业务领域包括高、低值耗材、手术器械、医用设备、医用软件、体外诊断试剂。

国科恒泰目前已与波士顿科学、美敦力、贝朗、雅培、捷迈、史赛克、威高等110多家全球***供应商成为合作伙伴，合作的产品线超过170条，跨越全科领域；与4,000多家经销商合作，直接服务超千家医院。国科恒泰在全国设立了百余家分、子公司，业务覆盖全国27个省、市、自治区，形成了辐射全国的仓储网络布局。

国科恒泰借鉴海外医疗器械流通行业的发展经验，以高值医用耗材业务为切入点，依托自身专业技能，聚焦整体服务，融合创新经营模式，一直致力于成为中国走在行业前沿的医疗器械数字化供应链综合服务商。