长沙招聘

一、职责范围说明：

（一）合作校的运营指导和监督 1、对重点合作校教学、续班、招聘方面给予专业指导，对培训师不能解决的专业性问题进行针对性指导。 2、通过日常的指导、支持、服务提升重点校区满意率。其中，针对校区开展的招新、转介绍、续班（体验课、常规课）等活动，应给予相应的指导与监督；实时跟进学校的课程进展。 3、收集合作校阶段性问题，给出专业性解决方案，整理方案分享给所有校区进行学习改进。

（二）教师培训 1、带领师训部做出公开课、日常教学、续班等流程及模板，并进行实施及推广，快速有效提高分校的公开课报名率和老生续班率； 2、根据区域、时间段、客户实际情况等合理安排教师培训（初级及中级培训）。以总部培训和区域培训为主（原则上总部培训和区域培训每月各一次）；主要负责VIP客户培训指导、分校视频培训、北京及区域教师培训、公开课体系研发； 3、教师培训流程及内容的更新、升级，对所有培训师进行所有课程的培训、考核，保障培训师能熟练掌握总部培训、区域培训所有课程的熟练掌握，对每场教师培训的质量把关并全权负责。 4、对项目内部成员提供与产品相关的新员工培训和业务相关提升培训。

（三）课程研发 1、参与项目产品进行更新升级、研发、校对等工作；开发新的培训课题，不断完善培训教材、教案； 2、不断搜集更多有利于课程升级的资料分享给合作校，让课程始终保持同步性； 3、对培训形式和方法进行不断的研究和创新； 4、视频类教学资料的整理录制，精品课的录制等。 5、负责本部门大赛、考级、研学活动技术性资料研发（试题、辅导资料等）。

（四）其他工作 1、指导培训师与所负责区域的客户进行教学及管理方面的指导，促进续班率，帮助完成首批教材订购，教材二次销售任务；指导培训师进行各校体验课跟进，争取完成50%的续班指标; 2、掌握客户签约流程和相关项目产品知识，进行老带新和老加新客户的签约目标； 3、积极参加公司组织的专业培训，提高自身专业技能，实现职业晋升; 4、配合其他部门工作及完成公司下达的其他工作任务。

二、任职要求：

1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）： 本科及以上学历 ；师范、教育等相关专业；受过专业学校教学训练 。

2、经验要求：5年以上教育授课工作经验 ； 3年以上教学管理经验 ； 有过教材研发工作经验，做过本行业讲师 。

3、技能要求：熟悉国内K12教育发展，熟悉幼少儿学生心理发展特点；能熟练运用电子化办公工具，能适用出差； 精通师资团队管理，课程管理，教师培训等教学流程制定和执行； 具备良好的语言表达能力，理解能力，沟通能力，执行能力，有责任感； 文字处理能力强，对教学有自己的见解 。

三、立体化福利：

1、保险：五险+补充医疗；

2、团队建设：每年一次全员旅游、每月员工生日会、年会；

3、家园文化：家基金、结婚礼金、生育礼金、男员工陪产假；

4、节日福利与礼品：人力资源部精心设计立体化组合福利，端午节福利、中秋节福利、生日礼品、圣诞趴、员工节日奖不停歇；

5、丰富奖金：大型节日红包雨、每月绩效奖金、年终奖、新年利是红包、年会大抽奖。

北京欧美思教育科技发展有限公司已发展为优质教育资源平台，由多名教育上市公司产品研发人员发起，获得多家投资基金的关注与倾力支持，并和多家上市公司结成战略联盟。针对教育机构普遍面临的管理、教学、营销三大难题，欧美思教育集团推出三大解决方案；并打造了管理产品、教学产品、营销产品、2C产品等全产品链。集团面向教育培训机构，建立了网络服务、管理服务、教学服务、营销服务、投资服务五大服务体系。
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2016年A轮成功融资5000万，2018年B轮成功融资1.5亿，逐步实现上市计划。
集团股东：
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