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华东区域总监

深圳市英维克科技股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信运营、增值服务

职位信息

  • 发布日期:2020-03-17
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:30-40万/年
  • 职位类别:区域销售总监

职位描述

岗位职责

1、 协助销售部总监制定营销方案、流程等;

2、 负责开拓新市场,重点教育市场(幼儿园、学校、培训机构等)和其它商用行业(政府、医院、酒店、房地产、交通旅游等行业客户)销售渠道的建设、维护、管理,有规划地开拓负责区域内工程客户、行业集成商、经销商、代理商客户;

3、 负责各地代理商、分销商的开发和维护。

4、 建立产品销售网络,制定区域内教育市场布局的产品战略部署,带领并协助大区销售人员,完成公司下达的销售任务;

5、 重点加强销售人员的培训及管理:

前期:信息收集、项目攻关、谈判技巧、成交技巧;

后期:项目成交后的跟踪、客户关系的维护;

6、 将大区销售任务分解落实到每位员工,并督促其完成,对所管辖大区内的业务人员做绩效考核;

7、 承担所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,包括组织或者参与教育相关交流会或渠道地推会,积极主动联合代理商、经销商、集成商在当地举办中小型产品和品牌推广活动;

8、 负责与教育主管部门、政府采购部门及其他政府相关部门进行整体性项目沟通及行业引导性政策对接,省级教育部门、各地市教育部门领导等关系发展和维护;

9、 积极开展重点项目的开发和跟进工作;

10、协助区域经理、区域业务操作政府和相关行业采购项目的投标、控标、招标等事宜。

岗位要求

1、 要求教育行业(品牌产品)5年以上或者空调、暖通、建材行业5年以上销售岗位职业经历,有商用市场工作经验和资源的优先。

2、 有较好的交际能力和职业形象,亲和力强,自信,逻辑性强,有较强的谈判能力,语言表达能力强,沟通能力强;

3、有很强的公关能力和业务开发、拓展能力,有组织教育相关交流会或渠道地推会、举办产品和品牌推广活动经验或能力者优先;

4、具备管理经验,能够短期见效,有长期发展的目标和资源储备,熟悉政府招投标和渠道管理模式;

5、有一定的客户资源、人脉和相关教育行业(教育局、装备中心等)关系者优先销售中央空调、新风系统及其他相关产品到幼儿园、学校、培训机构、医院、酒店、饭店、健身房等领域者优先;

6、有敏锐的市场意识、洞察力、针对销售情况能迅速制定相应的公关策略;

7、结果导向,有较强的自驱力和成就动机、乐观豁达,富有开拓精神,执行力强,学习能力强,务实、能吃苦耐劳。

职能类别:区域销售总监

公司介绍

    深圳市英维克科技股份有限公司(A股上市,股票代码:002837),是国内领先的精密温控节能设备提供商,致力于为云计算数据中心、通信网络、物联网的基础架构及各种专业环境控制领域提供解决方案,并为轨道交通列车、电动客车和冷链运输提供车用空调产品。产品广泛应用于数据中心、通信、智能电网、储能电站、轨道交通、新能源车、工业自动化等下游行业。经过多年积累,形成了机房温控节能、机柜温控节能、轨道交通列车空调、新能源车用空调、新能源冷冻冷藏机组等业务主线,并不断拓宽在专业环境控制领域的布局。
    英维克公司目前已成为华为、Eltek、比亚迪等国内外知名客户的主流供应商,同时产品广泛应用于中国联通、中国电信、中国移动、Sprint、Softbank等通信运营商,中车浦镇、中车长客、申通南车等地铁整车企业,以及腾讯、阿里巴巴、奇虎360、上海数据港、万国数据等互联网公司及大型云计算数据中心,超过1,000,000套ICT高效制冷与自然冷却产品应用遍布全球。
    作为中国制冷学会委员、中国数据中心工作组委员以及中国通信标准化协会委员,英维克公司积极参与行业标准的编制和修订。
英维克公司致力成为专业设备环境控制领域的国际一流企业,积极倡导专业、价值、信赖的企业文化,努力营造个人和公司双赢的职业发展通道。
下属十余家控股子公司:
■深圳市英维克信息技术有限公司
■苏州英维克温控技术有限公司
■深圳市科泰新能源车用空调技术有限公司
■深圳市英维克软件技术有限公司
■深圳市英维克精机技术有限公司
■北京英维克新能源技术研究院有限公司
■上海科泰运输制冷设备有限公司
……
近三年部分荣誉:
■入围“2018福布斯亚洲中小上市企业榜单200强”
■2018年荣获“深圳品牌百强企业”
■2018年被评为“龙华区总部企业”
■2017年荣获“中国专利奖”
■2017年获得“中国通信标准化协会科学技术一等奖”
■2016年荣获“广东省名牌产品”&“广东省著名商标”
■2016年获得“博士后创新实践基地”
我们将为您提供:
【丰厚薪资】提供以能力和绩效为核心的薪酬激励体系和福利体系,您将获得有竞争力的薪资、绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金,骨干员工超额利润分享计划,内部合伙人计划等。
【能力提升】新员工专属导师制,定期组织“心态、方法、技能”培训课程,关注员工个人职业生涯发展,打造个人与企业双赢的专业、管理及内部创业的职业发展三通道。
【人才政策】深圳市《关于促进人才优先发展的若干措施》,“ 优秀青年人才汇聚工程”等人才政策,为各领域优秀人才提供就业补贴、人才津贴、薪酬奖励、创新资助、培育支持等,特别是人才关注的保障性住房、医疗保健、子女就学等方面提供全方位政策支撑。
【入户政策】解决深圳***。
【安居乐业】提供职工宿舍和政府公租房,人才租房补贴(12000元/年),定期免费体检,设职工餐厅,通勤班车等。
【七险一金】提供养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金等完善的的社会保障,并提供补充商业险、重大疾病险。
【带薪假期】可享受节假日、年假、婚假、计生假(产检假、产假、哺乳假)、陪护假等多种优于国家政策的带薪假期。
【丰富活动】悦生活俱乐部,下设羽毛球、篮球、足球、登山、摄影、英语等多个俱乐部。

联系方式

  • Email:campus@envicool.com
  • 公司地址:深圳市龙华新区观澜街道鸿信工业园 (邮编:518110)
  • 电话:13818021007