长沙招聘

岗位职责:

1、 基于公司战略和业务发展对人才能力发展的需求，参与公司各层级人才培养体系的建立；
2、 主导集团及各业务板块培训需求调查，汇总、编制集团年度培训计划及培训预算，并组织实施；
3、 参与建立和完善集团培训运营管理制度，指导、支持集团各中心、各业务板块实施培训；
4、 基于公司、各中心、各业务板块的培训需求，形成完整的培训规划，组织开展文化力、战略力、组织力、领导力、专业力、职业力等发展项目；
5、 负责干部队伍人才梯队能力发展规划，搭建全生命周期的干部发展体系；
6、 推动内外部培训资源的挖掘和应用，逐步建立和盘活公司内部师资库和内部课程资源库；
7、 推动建立核心知识的沉淀、整理、传播机制，开展知识管理工作，发挥知识价值。
8、 主导在线学习系统的开发和运营，高效进行知识传播，提升学习效率。

任职资格:

1、熟练掌握人力资源专业知识，有5年以上企业培训工作经验，3年以上同岗位工作经验。
2、中大型公司人力资源部门（高级）培训经理，或有规范管理基础的中型公司培训负责人，或规范的管理咨询/培训公司的中高级管理人员或中高级培训咨询顾问经验。
3、优秀的概念理解能力、方案设计能力、推动落地能力、授课能力。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。