长沙招聘

工作内容:

1、按照用人部门需求，按时保质完成招聘，拓展招聘渠道，有效节约公司用人成本。

2、公司培训框架的完善，确保新职员快速有效融入，老职员素质能力满足公司需求。

3、梳理公司的薪酬体系，确保薪酬导向符合公司价值观，公平公正。

4、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决劳资关系。

5、负责各项规章制度的制定、完善。

6、对外输出各种维度的人力资源报表。

基本入职条件:

1. 2年以上人力资源管理经验；
2. 本科以上学历
3. 丰富的软件企业、互联网企业招聘经验（必须有相关工作经验）
4. 熟悉相关劳动用工法律，能建立完善的人力资源管理流程；
5. 熟悉人力资源管理体系，有体系搭建及流程梳理经验；
6. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
7. 有强烈的上进心，抗压能力强，能力提升欲望强，有责任心；

深圳市天方达健信科技股份有限公司
深圳市天方达健信科技股份有限公司，成立于1996年，一直致力于医疗软件行业和健康产业领域，是最早从事医疗管理软件研发的专业公司。历经20年不懈努力，公司的产品已经涵盖医疗机构大部分管理领域，其中杏林七贤体检管理软件在全国近40%的市场占有率。
2015年，公司基于医疗软件业务累积的资源增加互联网业务，目前已有康康体检网、康康在线、诊所老板之家三个医疗互联网管理平台。康康体检和康康在线采用移动互联网、云计算、大数据和基因健康评估技术，构建一个在个人、企业和体检中心类似”阿里巴巴“的交易平台，为健康体检业务体系中检前、检中、检后提供全方位的信息化解决方案，目前拥有100万高黏度会员，1000万电子健康档案，5000人次/天增加量，4000家体检中心输送健康人员加入平台，15000家诊所送患者加入平台；诊所老板之家以全国将近 100 万（包含 18.8 万个个体诊所、66.6 万个村卫生所、3 万多社区卫生服务站） 的诊所老板的需求为核心， 利用互联网手段为他们提供服务，目的打造国内聚集诊所老板最多的移动管理平台，目前吸引7600家诊所老板成为注册会员。
公司致力于打造医疗健康产业的“阿里巴巴”，做“互联网+体检”产业的领导者。

与我们一起实现梦想，约吗？
 加入我们吧！因为……
1. 公司会给予股份激励和充分的授权
2. 基于20年丰富的技术和资源沉淀，我们正用移动互联网颠覆医疗保健行业！
3. 公司的上市可能性非常大，所以我们也许可以一起去趟纳斯达克
4. 具有竞争力的薪酬和福利，年末奖金，团队旅游，节假礼物，生日聚餐，团队拓展健身等等等等，还有丰富的周末球类活动任你参与。

我们是谁？
从1996年开始至今，矢志不渝地耕耘在医疗保健行业----这里将诞生下一个BAT
20年的沉淀，拥有完成的医疗信息技术和产品，积聚了4000家用户遍布全国各地
杏林七贤体检软件行业市场占有率***，民康诊所软件、保力设备管理软件全国知名
乘互联网和生物科技之大潮，率先采用基因检测、APP、微博、微信公众号、SAAS、物联网等新技术， 在医疗信息化行业中独领风骚

我们有什么不同？
已经完成A轮融资，公司进入高速发展的快车道
2-3年上市是我们的目标

员工可享受的福利：

1.工作时间: 5天8小时工作制，周末双休；
2.社会保险：入职购买五险一金和签订劳动合同;
3.培训发展：公司提供专业的技能培训；
4.晋升通道：公司提供广阔的晋升通道；
5.公司活动：公司设有羽毛球、篮球、足球、兵乓球协会，每周定期举办各种球类活动，每月员工可享受团队经费；每月举办生日会；
6. 带薪假期：按国家规定实施公休假、婚假及产假等法定假日。